09.12

Вопрос #49438
Задержка заработной платы

Автор:

Донгак Аяс Сергеевич , Город: Кызыл / Респ Тыва, 09.12.2019 07:37:18

Суть вопроса:

Здравствуйте,у меня такая проблема.я 3 месяца назад работал на часной охране,так как отработаную заработаную плату они начали задерживать целых 2 месяца.не могу получить зарплату.не могу довонится начальство и бугалтерию часной охрану.что мне сделать даной ситуации.как получить зарплату.спасибо жду ответа.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

09.12.2019 08:22

Здравствуйте, обратитесь в трудовую инспекцию по этому вопросу. Если после обращения работодатель не выдаст зп, вы имеете право обратиться в суд за взысканием задолженности по зарплате. Срок давновсти по обращению о взыскании зп, 1 год. 

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 10.0
10.12.2019 08:55

Здравствуйте, Аяс Сергеевич. Сгласно ст. 393 Трудового кодекса  вы имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы в течении года со дня установленого срока выплаты. В суд вы можете обратиться при наличии железных доказательств, подтверждающих трудовые отношения, размер заработной платы (документы, свидетельские показания). Сходите на прием в трудовую инспекцию, с заранее написанной жалобой, которую сдайте с получением входящего номера. В жалобе подробно напишите скем работали, какой период, какой размер заработной платы был установлен. Если есть трудовой договор, приложите копию, если есть записьв трудовой книжке также приложите копию. 

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.