31.10
Вопрос #31903
Уволится по программе земский фельдшер , если не доработал 5 лет?
Автор:
лена ,
Город: Волгоград / обл Волгоградская,
31.10.2018 12:44:06
Суть вопроса:
Здравствуйте, я заключила договор по программе земский фельдшер 2014 году в Волгоградской области , хочу уволится , так как условия труда и обеспечение медпункта очень плохие, да ещё и с отопление каждый год беда не подключают как положено , население 1251 чел. у меня ставка зав фельдшер и санитарка 0,25 ставки , три хутора до одного 3 км и плюс 3 ещё по хутору , до другого 5 км и плюс ещё км 5-6 сам хутор , хожу я пешком . Скажите если возможность уволится не возвращая деньги ? и что можете посоветовать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.