19.10

Вопрос #31508
больничный лист как поступить

Автор:

руслан , Город: Ижевск / Респ Удмуртская, 19.10.2018 19:55:51

Суть вопроса:

Все мы люди и никто не робот,имеем права на оплачиваемый больничный если предоставляется соц пакет,но такая ситуация, медицинское учреждение не пишет место работы тк это обязанность работодателя,об этом оглашает само мед учреждение.
Но работодатель крича на весь кабинет высказывает что это заполняет регистратура а не отдел персонала.
Я устал постоянно с ними что то выяснять по этому поводу, плюс ко всему этому халатное отношение менеджера отдела который даже не знает что организация принимает больничный лист в электронном виде ..... Куда обращаться с жалобой в письменном виде по этой всей проблеме,чтоб сняли свои короны не считая себя очень умными вытирая ноги обычного рабочего и не дошло до увольнения
спасибо за ответ....

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.